Учитель английского языка Оксана Анчинова приехала в Амурскую область по программе «Земский учитель» из Горно-Алтайска. За плечами педагога — 15 лет работы в одной из лучших школ Республики Алтай, гимназии № 3. Сегодня она не только продолжает преподавать в Зее, но и входит в состав администрации школы. А решение о переезде, которое когда-то вызывало сомнения, стало началом нового жизненного этапа.

Педагогическую профессию Оксана Александровна выбрала не случайно. Вдохновил отец, который много лет работал в школе учителем физической культуры и начальной военной подготовки, а позже возглавил образовательное учреждение. Именно он однажды сказал дочери, что видит в ней настоящего учителя.

Принять участие в программе «Земский учитель» Оксану Александровну побудило желание улучшить материальное положение. Важную роль сыграли меры поддержки: предоставление благоустроенного жилья, единовременные выплаты и компенсация расходов на переезд.

— Конечно, были сомнения, — признаётся педагог. — Пятнадцать лет я проработала в одной школе, поэтому переезд в другой регион, новый коллектив и новые условия вызывали волнение.

Конкурсный отбор прошёл дистанционно, необходимо было подготовить пакет документов, рассказать о себе и презентовать педагогические достижения.

Первые впечатления от нового места работы были положительными. Коллектив принял педагога доброжелательно, хотя на начальном этапе возникали отдельные рабочие трудности, связанные с адаптацией к новым требованиям. Освоиться окончательно, признаётся педагог, удалось лишь ко второму году работы, когда стали понятны школьные традиции и особенности организации образовательного процесса.

Зея понравилась учителю своей природой и озеленением. Особое впечатление произвели окружающие город пейзажи, которые стали одним из главных преимуществ жизни на Дальнем Востоке.

Среди наиболее важных мер поддержки Оксана Анчинова выделяет предоставление жилья, подъемные выплаты, оплату переезда, а также северные надбавки к заработной плате.

Первоначально педагог приехала в Зею на пять лет, как того требует программа, однако по истечении этого срока приняла решение остаться.

— Программа «Земский учитель» — это хороший шанс создать стартовый капитал и получить реальную поддержку, — считает Оксана Александровна. — Я бы посоветовала молодым педагогам обязательно рассматривать такие предложения.